法国诺欧商学院EMBA | 滴滴滴，学生证漂洋过海到中国啦！

诺欧商学院全球EMBA项目是一个世界级的转型之路，围绕数字化时代的机遇和挑战，对企业转型和个人发展的影响，通过国际化的学习经历以及对企业社会责任管理的高度关注，全方位塑造新时代的商业领袖。 NEOMA BUSINESS SCHOOL 诺欧商学院 诺欧商学院为全球不到 1% 同时拥有AACSB、EQUIS和AMBA三大认证的世界级商学院。 十大高商之一 诺欧商学院（NEOMA Business School）是法国十大高商之一，也是法国最具悠久历史的商学院之一，由欧洲著名的兰斯管理学院（ESC Reims）和鲁昂高等商学院（ESC Rouen）合并而成，是法兰西精英教育体系大学校（Grandes coles）中的老牌商科学府之一，拥有超过 150 年的办学历史和卓著口碑。 国际化知名商学院 法国诺欧商学院因其教育课程、教学方法和学界声誉成为举世公认的法国名校，在管理、市场营销、金融及供应链等多个学科领域名列前茅；诺欧商学院与全球 300 多所著名大学建立良好的学术合作关系，其中包括清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、对外经贸大学、同济大学、香港科技大学等顶尖高校在人才培养和科研合作方面紧密合作。 全球第四大校友网络 学校在 127 个国家/地区拥有超过 75,000 名毕业生； 300 多家VIP合作企业，帮助学生进入世界一流公司，发挥所长；教职员工包括超过 185 名长期教授和研究教授，其中 72% 具有国际知名度； 1200 名企业界兼课教员。 RANKING ACCREDITATION 权威排名和认证 在法国及国际排名中，诺欧商学院是法国最好的商学院之一 。 ● QS世界大学排名 EMBA学员专业经验质量2021年全球排名第 4 位。 ● 《经济学人》管理硕士2021年全球排名第 15 位。 ● 《金融时报》管理硕士2021年全球排名第 30 位。 ● QS世界大学排名EMBA 2021年全球排名第

法国诺欧商学院EMBA ，我们将相聚在上海，开启高级工商管理硕士（EMBA）的学习之路。 诺欧商学院全球EMBA项目是一个世界级的转型之路，围绕数字化时代的机遇和挑战，对企业转型和个人发展的影响，通过国际化的学习经历以及对企业社会责任管理的高度关注，全方位塑造新时代的商业领袖。 NEOMA BUSINESS SCHOOL 诺欧商学院 诺欧商学院为全球不到 1% 同时拥有AACSB、EQUIS和AMBA三大认证的世界级商学院。 十大高商之一 诺欧商学院（NEOMA Business School）是法国十大高商之一，也是法国最具悠久历史的商学院之一，由欧洲著名的兰斯管理学院（ESC Reims）和鲁昂高等商学院（ESC Rouen）合并而成，是法兰西精英教育体系大学校（Grandes coles）中的老牌商科学府之一，拥有超过 150 年的办学历史和卓著口碑。 国际化知名商学院 法国诺欧商学院因其教育课程、教学方法和学界声誉成为举世公认的法国名校，在管理、市场营销、金融及供应链等多个学科领域名列前茅；诺欧商学院与全球 300 多所著名大学建立良好的学术合作关系，其中包括清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、对外经贸大学、同济大学、香港科技大学等顶尖高校在人才培养和科研合作方面紧密合作。 全球第四大校友网络 学校在 127 个国家/地区拥有超过 75,000 名毕业生； 300 多家VIP合作企业，帮助学生进入世界一流公司，发挥所长；教职员工包括超过 185 名长期教授和研究教授，其中 72% 具有国际知名度； 1200 名企业界兼课教员。 RANKING ACCREDITATION 权威排名和认证 在法国及国际排名中，诺欧商学院是法国最好的商学院之一 。 ● QS世界大学排名 EMBA学员专业经验质量2021年全球排名第 4 位。 ● 《经济学人》管理硕士2021年全球排名第 15 位。

诺欧商学院（NEOMA Business School）工商管理博士（DBA）课程在上海继续开课， 本次课程由 Julia Pueschel 教授主讲，围绕访谈、访谈提纲设计、投射技术、民族志与网络民族志等研究方法展开，帮助学员学习如何从真实的管理场景中发现问题、收集证据，并进一步理解行为背后的原因。 在管理工作中，我们经常会遇到这样的情况：为什么一项看似合理的改革，员工却不愿意接受？为什么企业投入了大量资源，客户的满意度却没有明显提升？为什么同一项管理制度，在不同团队中会产生截然不同的效果？要回答这些问题，仅凭经验和直觉往往还不够。我们需要进一步了解当事人的真实想法、行为发生的具体情境，以及影响决策的深层因素。 Julia Pueschel 教授现任诺欧商学院市场营销教授，同时担任奢侈品营销学硕士项目主任。她拥有巴黎多菲纳大学（Universit Paris Dauphine，PSL）管理科学博士学位，研究领域涵盖消费者行为、奢侈品营销、文化与消费，以及定性研究方法。 01 从观察到理解：不要只听答案，更要理解原因 访谈是定性研究的重要方法。所谓定性研究，就是通过访谈、观察等方式，深入了解人的经历、想法和行为，探索一个问题为什么会发生。 例如，当管理者发现员工对组织变革存在抵触时，直接询问你是否支持这项改革，可能只能得到简单的肯定或否定。 如果进一步邀请员工讲述改革过程中发生的具体事情，了解他们的顾虑、经历和判断，就有机会发现问题背后的真实原因。 课程介绍了三种常见的研究方式： 现场观察： 直接观察人们在实际工作和生活中的行为，了解他们如何行动、如何互动。 个体访谈： 与参与者深入交流，了解他们如何看待自己的经历，以及为什么做出某种决定。